为迎接党的十九大召开，贯彻落实二级学院“三会三报告”制度，加强学院教职员工思想政治教育，10月12日下午，beat365体育亚洲官方网站在南苑802会议室召开2017年下半年工作计划报告及《药品生产教学团队本科激励计划经费使用与奖励细则》解读专题报告会，beat365体育亚洲官方网站院长兼党总支书记徐一新、副书记叶婧、beat365体育亚洲官方网站副院长胡霞敏及教职员工50余人出席了会议。
徐院长首先就近期学校领导班子的调整及分工向学院教职员工进行通告。接下来，对暑假至今的9项工作进行总结和回顾，内容包括本年度学院招生、就业情况；中法合作项目；大学生“三下乡”活动；创新教育；科级干部选任工作；2018年预算申报；学科建设；青教赛；本科激励计划。徐院长针对上述工作中出现的问题进行分析，提出了解决方案及要求。随后，会议对《药品生产教学团队本科激励计划经费使用与奖励细则》进行了仔细的解读。本细则是beat365体育亚洲官方网站根据学校本科激励计划的文件精神及相关配套制度，结合beat365体育亚洲官方网站药品生产本科教学团队工作实际，制定的本院经费使用与奖励细则。细则指导思想为：积极调动教师从事本科教育教学工作积极性，打造一支具有本科教育教学理念、结构合理、专兼结合、兼具创新教育能力与课程思政能力的高水平专业师资队伍，提高本科人才培养质量，为本科专业评估奠定基础，为生物医药行业提供高素质应用型人才支撑。细则在“三个坚持”的基本原则下，就激励人员范围进行界定；确定激励经费总量由教务处、人事处核定；制定详细的激励经费分配办法；明确组织实施的管理办法以及特殊情况的处理。在激励经费分配总体划中创新教育与课程思政的奖励比例达到10%。为全面落实习近平总书记在全国高校思政会议精神，把思想政治工作贯穿教育教学全过程的要求，紧跟学校不断推进的课程思政进度，学院制定本科激励计划奖励细则的过程中将课程思政与教师教学和奖励进行了有机结合，强化教师自身政治学习及思想道德建设，不断探索课程思政新路径、新方法。接着，徐院长布置了2017年下半年工作的重点，从各项经费的执行情况和项目验收入手；明确几项申报工作（教学成果奖、应用型本科试点专业建设、药学专业中本贯通等）的时间节点；对药学实验教学中心II期建设方案的编制工作提出要求；拓展人才培养模式改革试点；不断完善实践教学体系与创新教育体系建设；推进学科建设、本科教学团队建设及中法合作项目；完成毕业生就业推荐工作；形成年度总结计划和绩效分配方案及党务口各项工作的安排。最后，就近期各项工作中的注意事项徐院长提出了具体要求：教学中落实教学事故防止措施与应急预案、注意课堂问好环节、保证坐班答疑、自习辅导必须在岗、教学、教研活动接受全面督查、课程思政的推进、意识形态及网络舆情的及时监控。
会议的召开，使学院全体教职员工认识到下半年工作的重点，加深理解以质量内涵提升为核心的工作思路，增强思想政治工作的意识和探索课程思政的新思路，大家一致表示要鼓足干劲，争先创优，以饱满的精神迎接党的十九大的召开，为学院年度工作的圆满完成不断努力，助力学校的健康发展!
